Uzmanlığı ortak faydaya dönüştürmek.

Amaç ve yaklaşım

Komiteler; ASDEP uzmanlarının mesleki kimliğini güçlendirmek, kurumsal temsiliyeti artırmak ve sosyal politika üretimine katılımını desteklemek için tanımlanmıştır. Bilgi, birikim ve deneyimin kamu yararı için paylaşılması esas alınır.

İhtisas komiteleri politika, mevzuat, hizmet, veri ve proje üretimine odaklanır. Destek komiteleri dernek içi süreçleri, iletişimi, gönüllülüğü ve kurumsal işleyişi güçlendirir.

Her komitenin yapısı

Yürütme kurulu; başkan, başkan yardımcısı, raportör ve iki üyeden oluşur. Başkan genel yönetim ve temsili, başkan yardımcısı görev paylaşımını ve başkanın yokluğunda temsili, raportör tutanak ve raporlamayı yürütür.

Yürütme kurulu yönetim kurulu tarafından atanır veya komite üyelerinin önerisiyle onaylanır. Komite üyeleri; alana bilgi, deneyim ve gönüllülükle katkı sunabilecek dernek üyelerinden oluşur.

İhtisas komiteleri

Ortak görevleri; sosyal politika araştırmaları, saha verisi ve öneri raporları, akademik ve kurumsal iş birliği, mevzuat ve hizmet modeli önerileri ile mesleki kimliği güçlendiren faaliyetlerdir.

• Aile ve Toplum Hizmetleri Komitesi
• Çocuk Hizmetleri Komitesi
• Kadın Hizmetleri Komitesi
• Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Komitesi
• Şehit Yakınları ve Gaziler Komitesi
• Hukuk ve Mevzuat Komitesi
• Araştırma, Veri ve Politika Geliştirme Komitesi

Destek komiteleri

Destek komitelerinin belgedeki görev alanları aşağıda özetlenmiştir.

• Eğitim ve Mesleki Gelişim: Eğitim, seminer, sertifika ve gelişim programları.
• İletişim ve Medya: Sosyal medya, basın, kamuoyunu bilgilendirme ve içerik üretimi.
• Proje ve Kaynak Geliştirme: Ulusal ve uluslararası fonlar, projeler, sponsorluk ve iş birliği modelleri.
• Teşkilatlanma ve Üye İlişkileri: İl temsilciliklerinin koordinasyonu, üyeler ve gönüllülük yapısı.
• Etik, Değer ve Motivasyon: Mesleki etik, dayanışma ruhu ve kurum kültürü.
• Sosyal Etkinlik ve Organizasyon: Çalıştaylar, seminerler, özel günler ve farkındalık kampanyaları.

Toplantı ve karar usulü

Komiteler yılda en az dört kez, yüz yüze veya çevrimiçi toplanır. Kararlar oy çokluğuyla alınır. Her toplantı sonrasında Genel Sekreterliğe kısa rapor sunulur.

İhtisas komiteleri üç ayda bir, destek komiteleri altı ayda bir faaliyet raporu hazırlar. İhtiyaç hâlinde komiteler ortak çalıştay veya proje yürütebilir.

Koordinasyon ve raporlama

Çalışmalar Genel Sekreterlik ve Yönetim Kurulu koordinasyonunda yürütülür. Bölge koordinatörleri bölgesel faaliyetleri organize eder; il temsilcileri illerindeki çalışmaları yürütür ve düzenli rapor verir. Komiteler arası iletişim için yıllık değerlendirme toplantısı öngörülür.

Görev süresi ve yürürlük

Komite yürütme kurullarının ve üyelerinin görev süresi dernek yönetim kurulunun görev süresiyle sınırlıdır. Yeni dönemde komiteler yeniden yapılandırılabilir veya birleştirilebilir.

Çalışma esaslarının uygulanmasında nihai yetki Yönetim Kurulundadır. Görev alanları, yapı ve işleyiş yönetim kurulu kararıyla güncellenebilir.